Modalités pédagogiques :

Parcours personnalisé, cours collectifs, dispositif permanent.

Contenu :

Module de français : culture générale, entrainement aux QCM, communication orale : préparation aux entretiens, gestion du temps : entraînement aux épreuves, méthodologie de dissertation.
Durée: 35 heures.

Validation : relevé de capacités et/ou de compétences.

Qualification des Intervenants : Formateurs d’adultes spécialisés en individualisation et préparation aux concours.

Le concours de gardien de Police Municipale se déroule en 2 étapes:

Etape 1: les épreuves écrites d’admissibilité
– Rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un événement survenu dans un lieu public.
(Durée 1h30, coefficient 3)
– Analyse de texte: questions sur la compréhension d’un texte et explication d’une ou plusieurs expressions.
(Durée 1h, coefficient 2)
– Dès 2016, une épreuve de tests psychotechniques non éliminatoire qui sera utilisée par le psychologue lors de l’entretien d’admission

Etape 2: les épreuves d’admission :
– Entretien avec le jury qui porte sur le fonctionnement général des institutions publiques
et sur la motivation du candidat pour occuper le poste de gardien de police municipale.
(Durée 20 minutes, coefficient 2)
– Epreuves Physiques: course à pied et au choix, saut en hauteur, saut en longueur, lancer de poids ou natation.

Sommaire formation théorique ;

• L’ENVIRONNEMENT JUDICIAIRE
  • Introduction au droit et à l’organisation judiciaire,
  • Introduction au droit penal

• LE DROIT CONSTITUTIONNEL
  • La Constitution,
  • Les élections et le contentieux électoral,
  • Le fonctionnement de l’Etat et de ses institutions.

• LES COLLECTIVITES TERRITORIALES
  • Organisation et fonctionnement,
  • La commune,
  • Le département,
  • La région,
  • Les représentants du pouvoir exécutive.

• LES FORCES DE POLICE ET DE GENDARMERIE EN France

– Etre capable d’aller au devant, d’accueillir, d’orienter et de renseigner les différents publics rencontrés dans l’exercice de sa profession,

– Etre capable de maîtriser son comportement pour gérer des situations professionnelles,
– Etre capable d’observer, d’analyser et de qualifier les situations relevant des pouvoirs de police du maire et des agents de police judiciaire adjoints,
– Etre capable de faire cesser et (ou) de relever l’infraction et d’en rendre compte,
– Etre capable de maîtriser les écrits professionnels de sa compétence,
– Etre capable de maîtriser les techniques d’îlotage.

Ecrits administratifs : savoir rédiger des comptes rendus, différents  types de rapports, bulletin de service et main courante.

–         Entrainement aux QCM, module de français (culture générale), préparation aux entretiens, gestion du temps : entrainement aux épreuves, dissertation…

Formation agent de sécurité, formation agent de sécurité incendie, formation TFP APS, formation LILLE, formation BETHUNE, formation échafaudage, formation secourisme, formation SST, formation habilitation électrique, formation HO BO, formation ASVP, formation pont roulant, formation CACES, formation SSIAP 2, formation SSIAP 3, formation recyclage TFP APS, formation remise à niveau SSIAP, formation recyclage SSIAP, formation évacuation, formation incendie, formation EPI, formation mini pelle, formation travail en hauteur.